Wir begleiten Menschen, Teams und Organisationen dabei, Konflikte zu verstehen, Entscheidungen zu treffen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.

Konflikte klären. Selbstwirksamkeit stärken.

Ob Konfliktklärung durch Mediation oder professionelle Reflexion in der mediationsanalogen Supervision – wir schaffen einen geschützten Raum, in dem Verständnis wächst, Handlungsmöglichkeiten sichtbar werden und nachhaltige Lösungen entstehen.

Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren

Unsere Angebote

Mediation:
Konflikte zwischen Beteiligten klären.

Mediationsanaloge Supervision:

  • Berufliche Situationen reflektieren.
  • Neue Perspektiven entwickeln.
  • Handlungssicherheit gewinnen.

Beziehhungsstress, Trennung, Scheidung, Erbschaft, Patchwork – wir helfen dabei, tragfähige Lösungen zu finden.

Für wen ist Mediation geeignet?

Unternehmen & Teams

Konflikte im Team, bei Nachfolgeregelungen oder mit Geschäftspartnern – neutral und zukunftsgerichtet moderiert.

Gesundheit & Pflege

Wenn gesundheitliche Veränderungen oder Pflegefragen zu Spannungen führen – wir begleiten bei sensiblen Entscheidungen.

Was bringt Mediation?

Schneller als Gerichtsverfahren

Günstiger als langwierige Auseinandersetzungen

Vertraulich, freiwillig, selbstbestimmt

Fokus auf Win-Win-Lösungen

Mehr Klarheit über Interessen, Möglichkeiten und Bedürfnisse

Beziehungen stärken statt Fronten verhärten

Supervision mit mediativer Haltung und Struktur

Raum für Reflexion. Klarheit für Entscheidungen. Sicherheit im beruflichen Alltag.

Mit mediationsanaloger Supervision gewinnen Sie mehr Klarheit über Ihre eigene Rolle und Ihre Handlungsmöglichkeiten im Beruf. Sie stärkt Ihre Sicherheit in Beziehung zu anderen Menschen und Sachfragen. Gleichzeitig eröffnet sie einen geschützten Raum für Reflexion und Austausch auf Augenhöhe – damit Sie Herausforderungen souverän begegnen und tragfähige Entscheidungen treffen können.

Häufige Fragen

Wie viel kostet eine Mediation?
Die Kosten richten sich nach Dauer und Komplexität des Verfahrens. In der Regel wird ein Stundensatz vereinbart. Ein kostenloses Erstgespräch gibt Ihnen Orientierung über den zu erwartenden Aufwand.

Wie viele Sitzungen sind üblich?
Das hängt vom Konflikt ab. Manche Themen lassen sich in wenigen Terminen klären, andere brauchen mehr Zeit. Häufig reichen 3 bis 5 Sitzungen aus.

Was, wenn nur eine Seite teilnehmen will?
Mediation setzt Freiwilligkeit aller Beteiligten voraus. Ein erstes Einzelgespräch kann helfen, die eigene Situation zu reflektieren und Wege zu finden, die andere Partei zur Teilnahme einzuladen.

Ist Mediation rechtlich bindend?
Am Ende kann eine schriftliche Vereinbarung entstehen. Diese ist rechtlich verbindlich, wenn alle Beteiligten zustimmen. Sie kann auch notariell beurkundet oder vor Gericht protokolliert werden.

Kann Mediation auch online stattfinden?
Ja – auf Wunsch oder bei weiter Entfernung kann die Mediation auch per Video stattfinden. Auch im digitalen Raum sorgen wir für Vertraulichkeit und Struktur.

Ist Mediation das richtige Verfahren für mich?

Wenn Sie einen Konflikt lösen möchten, ohne zu kämpfen oder vor Gericht zu gehen, ist Mediation oft ein guter Weg. Sie eignet sich, wenn beide Seiten bereit sind, sich auf ein klärendes Gespräch einzulassen – freiwillig, vertraulich und mit Unterstützung einer neutralen Vermittlungsperson. Auch wenn nur Sie selbst zunächst Gesprächsbereitschaft zeigen, kann ein Erstgespräch helfen, Klarheit über Ihre Möglichkeiten zu gewinnen.

Unser Tipp: Erfahren Sie mehr über Mediation und Alternativen zum Rechtsstreit auf RechtohneStreit.de